Saiba como vai funcionar a seleção para PMs e bombeiros temporários
Processos seletivos terão provas teóricas, testes físicos, avaliação psicológica e curso de formação.
Santa Catarina vai contratar mais de dois mil policiais militares e bombeiros temporários. O novo modelo, que consta na Lei Complementar 880/2025, prevê contratos de até oito anos, inspirado no formato já usado pelas Forças Armadas.
A criação do Serviço Militar Estadual Temporário (Semet) busca reduzir o déficit de efetivo e reforçar o atendimento em áreas onde há carência de pessoal, sem substituir os concursos públicos para servidores efetivos.
Para a PM, o processo seletivo prevê o preenchimento de 1.465 vagas - 87 delas em Tubarão - e as inscrições seguem até as 23h59 do dia 26 de janeiro. A remuneração é de R$ 8.505, além de auxílio-alimentação de R$ 550.
Para os bombeiros, são 630 vagas. O salário é de R$ 8.015, mais R$ 550 de auxílio-alimentação, e as inscrições seguem até 19 de janeiro de 2026.
O ingresso no Semet será por processo seletivo simplificado, com etapas obrigatórias de provas teóricas, testes físicos, avaliação psicológica e curso de formação. A contratação será temporária, de até oito anos, e regida pelo INSS, não pelo regime próprio do Estado.
Para concorrer, entre outros requisitos, o candidato deverá ter 18 anos completos e não ter completado 40 anos na data de inscrição, altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.
